Jobool - Proactive Job Search

Jobool.com - это стартап-проект в сфере цифрового рекрутинга (е-крутинг). Проект запущен в начале 2012 года и еще находится на самой ранней стадии разработки - прототипа. Шаг за шагом мы улучшаем наш сервис и внимательно прислушиваемся ко всем замечаниям и предложениям. Будьте снисходительны к некоторым недоработкам; ваша поддержка для нас очень важна.

Философия и Миссия

Мы хотим изменить понятие «трудоустройство». Мы верим в том, что у каждого человека есть уникальная способность, которая позволяет ему делать что-то лучше других. Мы убеждены, что основная задача карьеры - это найти то дело, которое будет приносить удовольствие. Нет никаких сомнений, что успех и благополучие, это результат правильного выбора своей профессии.

Наша миссия – продвигать профессионалов!

Наш бизнес

Мы разрабатываем автоматизированную рекрутинговую web-платформу, которая позволит мгновенно отбирать лучших кандидатов и предлагать им наиболее выгодные условия сотрудничества.

Наш рынок

Многие предпочитают спокойствие и не любят перемен. Но, к сожалению, прогресс не остановить. Мир меняется! Пришло время измениться и рекрутингу. Одна из наших целей - это совершить перемены, которые удовлетворят интересы всех участников процесса. Вот, как на наш взгляд, изменятся функции участников после полного запуска проекта Jobool.com:

Хотите принять участие в обсуждении и сделать свой вклад в развитие цифрового рекрутига? Заходите в нашу группу на LinkedIN:

Наши услуги сегодня

Сегодня мы предоставляем очень простую услугу - рассылаем ваш запрос по всем рекрутинговым агентствам в выбранных вами городах в Украине и России.

• Соискателям: Рассылаем ваше резюме по всем рекрутинговым агентствам
• Компаниям: Рассылаем вашу заявку на поиск сотрудника по всем рекрутинговым агентствам

В базе более 20.000 контактов рекрутеров, которые мы собрали со всех возможных открытых источников в Интернет. Сервис работает идеально. Нашими услугами уже воспользовалось около тысячи соискателей и работодателей.

Процедура очень простая и занимает не более трех минут. Зайдите на «Найти работу» или «Найти сотрудника», зарегистрируйтесь, приложите свое резюме или вакансию, выберите города, задайте свои условия и нажмите кнопку «разослать». Все!

В течении дня вашу заявку прочтут тысячи рекрутеров. Практика показывает, что около двадцати предложений поступает уже в первый же день.

Мы берем небольшую плату за услугу – не больше, чем один раз сходить в кино. Связано это с несколькими причинами. Во-первых, на данном уровне разработки, технически трудно и затратно разослать заявки от всех желающих – их очень много. Во-вторых, многие пользователи несерьезно относятся к своей карьере и поэтому пытаются разослать мусор, которым мы не хотим заваливать наших партнеров. И третье, мы делаем для вас работу, на которую у вас бы ушло не меньше года. Мы считаем, что заслуживаем похвалы за свой труд.

Мы не пытаемся на вас заработать – много таким сервисом не заработаешь – наша задача, это доказать инвестору, что наша идея работает, т.е. решает чью-то важную задачу. Если человек или компания готовы заплатить за сервис даже на таком уровне разработки, то значит сервис действительно полезен. Каждый ваш платеж убеждает потенциального инвестора выделить нам средства на разработку новой рекрутиговой платформы.

Пояснения к заполнению заявки

Мы вставляем готовый шаблон в поля «Заголовок письма:» и «Текст сопроводительного письма» - это тот текст, которые рекрутеры получают по e-mail и читают еще до того, как откроют ваше резюме. Рекомендуем самостоятельно заполнить эти поля.

Резюме. Перед отправкой, мы проверяем, не является ли заявка коммерческим спамом. Мы можем отказать в рассылке (деньги вернем), но мы ни в коем случае не меняем содержание или настройки утвержденных заявок. Ваше резюме – это полностью ваша ответственность. Отнеситесь к этому серьезно. Вашу заявку прочтут тысячи рекрутеров.

Мы разделили агентства на следующие категории:

• Рекрутинговая компания – любое агентство, у которого есть корпоративный сайт и корпоративный e-mail
• Небольшое агентство – любое агентство, у которого есть сайт, но используется e-mail с публичного домена (Gmail, Mail.ru, andes, Yahoo, etc)
• Частный агент – рекрутер без собственного сайта и с e-mail с публичного домена

Наши категории выглядят так:

• Менеджеры, финансисты, бухгалтера, отдел продаж – любая офисная работа, включая секретарей, продавцов и администраторов
• Инженеры, программисты, IT, web-дизайнеры – все, что связано с компьютерами и проектной работой
• Домашний персонал и репетиторы – нянечки, репетиторы, личные водители, охрана, уборка домов
• Строители, обслуживающий персонал, разнорабочие, подработка – работа на производстве, стройке, в мастерских и на улице, официанты
• Модели, Актеры, Артисты, Музыканты – все, что в сфере развлечений
• Доктора и медсестры – все профессии, связанные с медициной, дантисты
• Крюинг – моряки и работа в море

Наши услуги завтра

Наш будущий сервис будет сильно отличаться от текущего. Никакой рассылки уже не будет (потерпите чуть-чуть, пожалуйста). Процесс рекрутинга будет полностью автоматизирован. Мы обязуемся сделать его комфортным и эффективным.

Без вашей поддержки, понимания и участия, мы сделать ничего не сможем. Рекрутинг будет все так же неэффективен, а ваши вопросы так и останутся нерешенными. Только с вашей помощью мы сможем изменить ситуацию! Возможно, мы будем ошибаться, но мы не бросим наше дело и доведем его до конца. Мы хотим изменить мир!

Команда

Наша интернациональная команда, это профессионалы, увлеченные своей профессией; творческие личности, способные творить и изобретать. Мы – энтузиасты, которые безвылазно работают по двенадцать часов в день, практически без выходных. Нас мотивирует и объединяет единое стремление - создать что-то новое и возможность изменить процесс трудоустройства.

Впереди еще множество достижений и открытий. Если вы знаете, как можно улучшить процесс рекрутинга, и вы готовы внести свой вклад в проект, то присоединяйтесь! Мы рады видеть всех, и особенно:

• HR-профессионала с многолетним опытом работы;
• Web- и график-дизайнера;
• Web-разработчика;
• Повара (хм-мм);
• Инвестора;
• Вас

Инвесторам

В настоящий момент мы развиваемся за счет энтузиазма. Будем рады обсудить возможность партнерства с инвестором, который хорошо разбирается в рынке HR и рекрутинга. Возможен вариант стратегического партнёрства с рекрутинговым или кадровым агентством. Пишите.

Наш сервис решает одну из самых ключевых проблем - карьеры и поиск персонала. Простая и понятная бизнес модель удовлетворяет интересы всех участников рынка. Надежный проект для ваших инвестиций! Инвестируй, пока горячо!